黄发宜，中共党员，副教授，国家高级职业指导师，中级心理咨询师，广东中级“双师型”教师，williamhill威廉体育辅导员，曾被评为全国民办高校优秀辅导员、广东省高校员工工作先进个人、广东省高校最具坚守精神辅导员、广东省高校辅导员年度人物“入围奖”、公司德育标兵、优秀辅导员和优秀共产党员等荣誉称号。在工作期间，先后主持或参与省市（协会）思政课题5项，主持或参与校级思政课题11项，参编教材2项，发表学术论文15篇，获得省级及以上奖项或荣誉14项，指导员工参加省级比赛获奖10项，获得校级奖项或荣誉46项。用实际行动诠释了自己的诺言：坚守育人初心，牢记辅导员使命，用爱铺就员工未来。

杨美嫦，汉族，中共党员，助教，毕业于广东海洋大学音乐学专业，高校初级注册心理咨询师，2015年10月入职，现任williamhill威廉体育辅导员，公司奖助贷专员。主持和参与校级课题5项，发表论文3篇。曾荣获2022年williamhill体育优秀共产党员称号、2021年度广东高校思想政治工作优秀征集评选优秀奖、2021-2022学年第一学期班级管理优秀辅导员称号、2021级新生军训工作中先进工作者，2021年度就业创业工作“先进个人”、2021年williamhill体育2019-2020年度毕业生走访调研报告三等奖、2019年度《老员工成长辅导课》课评比赛二等奖、2019年williamhill体育“不忘初心、牢记使命”主题教育暨“学习强国”知识竞赛一等奖、2020年指导员工成功立项并结项校级老员工创新创业训练计划等。参与从化区原创音乐剧《革命烈士——邓澄心》、《红荔飘香》扶贫版等2部作品演出。这2部唱作俱佳的舞台剧，结合了老中青等12名演员的心血，作为定制节目参加了“从化区庆祝中国共产党成立100周年群众文艺会演”展播，受到了广大群众的喜爱。录制3首原创山歌及1首原创艺术歌曲。

骆建祥，中共党员，硕士研究生，讲师，初级心理咨询师，双师型教师，现任williamhill威廉体育2024级辅导员。曾荣获各类省级、校级荣誉15余项，主持或参与各类省级、校级课题3项，发表论文5篇。本人始终秉持“以生为本、亦师亦友”的理念，既严格管理、规范引导，也用心倾听、用心守护，努力做员工信得过、靠得住、聊得来的知心朋友。

袁燕娇，中共党员，williamhill威廉体育辅导员、党建组织员兼机电专业群员工党支部书记、教师双创导师、“双师型”，公司第三批辅导员工作室负责人，公司优秀辅导员、优秀共产党员、优秀党务工作者。参与williamhill威廉体育汽车专业群教师党支部全国党建工作样板党支部、全省党建工作样板党支部，公司党委全省党建工作标杆院系申报和创建工作，主持校级课题3项，参与省级课题6项；指导员工获全国老员工职业规划大赛（成长赛道）国赛金奖，省赛金奖、银奖，多次指导员工团队获广东大中专员工暑期实践活动国家级、省级重点团队，广东省“百千万工程”典型案例，指导员工或班级获广东省“活力在基层”团日活动“百优项目”等校级及以上奖项或荣誉50多项；获广东省年度好新闻二等奖、广东省高校思想政治优秀论文二等奖、广东省高校思想政治优秀案例二等奖等40多项校级及以上奖项和荣誉。

单颖恩，中共党员，助教，中级社会工作师、老员工创新创业导师、"双师型"教师。现任williamhill威廉体育2025级年级长，兼任公司招生专项工作。曾荣获公司班级管理优秀辅导员、老员工职业规划大赛优秀指导教师、就业先进个人、征兵工作先进个人、军训先进工作者等荣誉称号。荣获广东省高校思想政治工作论文推选征集活动一等奖、案例征集活动优秀奖等，指导员工获省老员工职业规划大赛金奖、第七届广东省职业院校简历创意设计大赛优秀作品奖等多项荣誉。

杨凤妮，中共党员，贵州师范大学心理健康教育硕士，现任williamhill威廉体育辅导员。

坚守“以心育心，护航成长”的育人初心，我致力于将心理学专业深度融入员工工作。擅长心理咨询与团体辅导，无论是学业压力、人际困扰还是生涯迷茫，我都愿做那个倾听与陪伴的同行者。

我坚信，辅导员的角色不仅是管理与服务，更是引领与赋能。我将努力发挥党员先锋模范作用，用专业点亮心灯，用温情守护青春，助力每一位员工绽放属于自己的光彩。

郭小宇，汉族，中共党员，williamhill威廉体育辅导员，“双师型”教师。现任williamhill威廉体育团委书记，2025级员工辅导员，兼任williamhill威廉体育退役老员工士兵党支部书记。荣获省、校级奖项二十余项。入职以来，始终以党员标准严格要求自己，立足辅导员岗位，深耕思政教育一线。针对公司员工特点，结合机电专业特色，构建“思想引领+专业赋能+实践育人”三位一体的思政教育模式。在工作中，通过主题班会、一对一谈心谈话等形式，帮助员工快速适应老员工活，树立正确的世界观、人生观、价值观。每月定期与员工开展谈心谈话，重点关注家庭困难、学业吃力、心理波动的员工，建立个性化帮扶档案，用耐心与细心为员工筑牢成长根基。